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第18章 特招进厂

    接着,他们又听到了程工激动的声音:“老夏,你快来看,机器转动的速度好快!”

    等零件做好,程工看了下时间:“天啊,这速度提升了一半都不止,以前做一个不合格的零件,相当于现在做两个合格零件的时间。”

    “这生产效率的提高多少啊?”

    想到这,程工呼吸都急促起来。

    江念昔没管他,又在面板上操作了一番:“看机器里面的齿轮,看见变化了吗?”

    “你们要的零件数据,其实只要按几下输进去,然后就能做出你们想要的零件,根本不用耗时去拆、去调齿轮。”

    “而且还能自动储存你输入的数据,下一次能随意切换,连输都不用,直接按就行。”

    “想做什么型号的零件就做什么型号。”

    此时,三个男人看江念昔的眼神,就像在看一个宝藏。

    “江同志,真的太感谢你了,你今天完全给我们上了一课,这机床放在我们厂已经两年了,我们根本不知道它原来还有这么多功能。”

    江念昔直接打断他:“别说这些虚的,我喜欢实在的东西。”

    说着做了一个数钱的动作。

    “我马上去找厂长汇报,您亲自跟厂长谈。”罗胜元立刻接口道。

    罗胜元语调都变了,都用上了您字。

    然后做了一个请的手势。

    江念昔跟着她们走进厂长办公室。

    半小时后,门缓缓开启,江念昔面带一丝满足的微笑,缓缓走了出来。

    “有梁哥,咱们走吧。”

    郑有梁瞥了一眼屋内的罗胜元,快步跟上。

    “雪儿他娘,你们刚才聊了啥?那位大领导给你什么好处?”郑有梁好奇地追问道。

    江念昔微微一笑,不愿多言:“有梁哥,我们得赶紧回去看孩子了,再晚医院食堂就关门,咱们可就没饭吃了。”

    罗胜元走出来道:“江同志,不着急,我让小张送你们回去。”

    望着车窗外飞速倒退的风景,江念昔心中暗自窃喜,这钱赚得可真容易。

    掌握一门技术果然能带来丰厚的回报,下次若再缺钱,再来再找罗胜元合作。

    刚才在办公室里,为了争取江念昔的支持,罗胜元毫不犹豫地给了她一千元的维修费。

    这可是相当于一个普通工人两年的工资啊!

    而她仅仅用一上午的时间就赚到了。

    当然,罗胜元也提出了一个请求,“江同志,我希望你检查一下厂里所有的机械,并把它维修好,当然我们不会让你吃亏的,每检查一台机床,给你一百元的维修费。”

    “可以。”江念昔毫不犹豫地答应了。

    作为省里首屈一指的机械大厂,机床数量众多,即便是进口的也有十几台。

    全部检查完,又是一笔不小的收入。

    江念昔心里明白,这些钱是罗胜元示好的信号,但既然钱已经摆在面前,她自然没有拒绝的理由。

    更何况,她为工厂提升了生产效率,找出了潜在问题,省下的费用远不止这点钱。

    然而,江念昔并不知道的是,下午,厂长就召开了紧急会议。

    会议主题只有一个,如何将江念昔招进机械厂。

    “今天把大家叫来,就一件事。咱们怎么把这个江念昔给照进机械厂来。罗总工,你先来说说基本情况。”厂长赵明德首先发话。

    罗胜元道:“这个情况技术部门的同志最清楚,咱们厂之前进口那套数控机床,资料全是英文,研究所所谓的高才生翻译的错误百出,全靠江念昔翻译资料,机床才能顺利组装完成。”

    夏立雄摘下眼镜擦了擦道:“我插一句。她翻的东西,专业术语一个都没错,连国外后面派来调试的工程师,看了她的译文都说‘比我们的原文还清楚’。”

    生产车间主任张师傅是个急脾气,他急吼吼地说道:“今天她修好的那台机床,生产效率提高了五倍不止。大家有目共睹,这种人才不招进厂里那是国家的损失。”

    “这姑娘确实是个不可多得的人才。”副厂长钱国栋表态到。

    赵厂长敲了敲桌子:“好,大家都同意把江念昔招进机械厂。那么现在的问题是怎么把她招进厂。”

    人事科科长李为民叹气:“难就难在这儿。江念昔没有职称,没有正式工作经历,档案里就是个下乡知青,人事局那边可能会卡。”

    办公室钱主任道:“走特招流程太慢,我们可以考虑先用‘聘用制干部’的方式让她进来,一边工作一边办手续。”

    罗胜元皱眉:“聘用制她能来吗?我几次邀请她,她都用要照顾孩子推脱了,编制都没有的合同工她能来?”

    夏立雄一拍大腿:“所以咱们得拿出诚意来——工资、住房、职称,都得有说法。还有孩子的问题也要给她解决了。”

    钱国栋道:“我提几个建议:第一,岗位设置上,要设一个‘技术情报室’之类的机构,让她负责进口设备的技术资料管理、对外技术交流、引进项目的翻译协调。”

    “第二,待遇上,建议直接定五级或六级工程师的标准,加上岗位津贴,争取月收入不低于一百块。”

    “第三,住房,厂里新盖的家属楼,挤出一套条件好一点的分给她。”

    陈素芬:“家属楼确实还有几套待分配,但排队的人很多。如果特招她,这事得在会上定下来,不然分房小组那边不好交代。”

    赵厂长点头:“老钱的这个思路对。这不是解决一个翻译的问题,是储备一个复合型人才。”

    “好,现在讨论具体方案。李科长,特招的材料需要哪些,你说清楚,咱们今天就把任务分下去。”

    李为民翻着笔记本:“需要准备四类材料:第一,岗位紧缺性证明……”

    赵厂长:“好。任务分工:老吴,你整理负责材料,三天之内交给我。

    李科长,你负责跑人事局和主管单位,先把路子趟清楚,别等材料递上去才发现缺这缺那。

    老钱,你负责住房和待遇的方案,拿出一个具体的数字,咱们下次会商定。

    我、罗总工和夏工再找她做一做思想工作,如果她本人不愿意来,咱们在这儿就是白忙活。”