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第九百八十七章 易建联的“拉锯战”

    当火箭队在休斯顿紧锣密鼓地组建阵容时,密尔沃基雄鹿队与中国新秀易建联的签约拉锯战,正进入最关键的阶段。

    选秀夜后的两个月,易建联团队与雄鹿队管理层展开了漫长的博弈。

    第一阶段:公开对抗(6月29日-7月初)

    他甚至威胁,如果雄鹿队不交易易建联,易建联可能回CBA再打一年,明年重新参选。

    此言一出,舆论哗然。

    支持雄鹿队的一方认为,球队有权选择任何球员,球员没有资格挑三拣四。

    ?一个新秀,还没在NBA打过一分钟,就敢拒绝球队?”

    “雄鹿队选你是你的荣幸,你应该感激涕零地去报到,然后努力训练,证明自己配得上6号秀,而不是像个被宠坏的孩子一样耍脾气。”

    支持易建联的一方则认为,球员有权选择想去的球队,尤其是国际球员,需要考虑生活环境、文化适应等多方面因素。

    姚明在接受中国媒体采访时委婉表示:“阿联是个有自己想法的球员,我相信他会做出最适合自己的决定,但作为过来人,我想说,NBA是一个竞争非常激烈的联盟,无论去哪里,都要尽快适应,用表现说话。”

    为表诚意,雄鹿队在7月1日召开新闻发布会,承诺保证易建联新赛季

    第二阶段:僵持与接触(

    “我们不会交易你!”

    易建联态度有所软化,但仍未松口。

    他最大的顾虑有三点:一是密尔沃基华人社区小,商业机会有限;二是球队战绩一般(上赛季28胜54负),缺乏赢球文化;三是担心得不到足够的发展空间。

    与此同时,多方力量开始介入。

    中国篮协李元伟主任也致电易建联,委婉建议他以大局为重,先签约再谋发展。

    广东宏远俱乐部总经理陈海涛虽然支持易建联争取权益,但也明确表示,希望他尽快登陆NBA,不要错过最佳时机。

    第三阶段:香港谈判与最终签约(8月29日)

    李律师深谙中美文化差异,她向雄鹿队管理层解释:“在中国人的生意中,钱不是唯一考量,尊重、诚意、发展空间,这些同样重要。”

    在她的斡旋下,双方终于找到“契合点”:

    1.雄鹿队书面承诺保证易建联新赛季首发位置和场均至少25分钟上场时间。

    2.雄鹿队将聘请中文翻译、中餐厨师,帮助易建联适应生活。

    3.雄鹿队承诺投入资源开发易建联的商业价值,包括与中国品牌的合作。

    4.广东宏远俱乐部放弃收取培养费(约50万美元),雄鹿队承诺未来与宏远俱乐部开展青训合作。

    8月29日下午3点15分,香港半岛酒店,易建联在合同上签下名字。

    合同为期4年,总价值1300万美元(前两年保障,后两年球队选项),第一年薪金约278万美元。

    “我们期盼着易建联和他的家人来密尔沃基。”

    易建联则显得平静许多:“我会尽我所能帮助球队,感谢雄鹿队的诚意,也感谢所有关心我的人。”

    至此,持续60天的“拉锯战”终于落幕,易建联将在10月1日赴美报到,参加雄鹿队的训练营。

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    而当火箭队、雄鹿队完成关键操作时,联盟其他球队也在积极行动。

    。

    底特律活塞队,常规赛战绩连续多年一直保持东部前三,但始终无法夺冠。

    ”的经典内外组合。

    他们以5年”核心阵容。

    ......

    2007年的整个夏天,NBA共有超过200名球员更换球队,总交易金额超过10亿美元,军备竞赛达到白热化。