当屏幕上跳出今年各部门的总营收、利润以及市场份额等数据时，台下不时爆发出阵阵惊呼和掌声。
高密度电池、芯片、华星手机的市场占有率。
那些数字漂亮的让人难以置信。
如果说第一部分只是集体的欢呼，那么第二部分就和众人息息相关，主要是人事以及薪酬方面的一些调整。
人力资源总监王华走上台，没有废话，直接点开PPT。
“基于公司今年优秀的业绩表现，并经沉总批准，今年全体员工额外增加一次薪资调整全体涨薪300元。”
台下的幸运员工，立刻瞪大了双眼，加工资好呀，虽然不多，但这是额外的……有就很好。
但惊喜远不止如此。
“我知道大家很高兴，那再来个更好的，今年的年终奖方案，大家想不想知道？”
她稍微停顿了一下，等现场安静才一字一句的念了出来:“所有员工，年终奖按6个月薪资额外发放。
也就是说大家今年可以拿到18薪。”
“哗！”
大会议室立刻被欢呼声和掌声淹没，很多人甚至不敢相信自己的耳朵。
这个工资几乎就是业界顶尖，甚至是传说中的级别。
王华等了好一会才笑着摇了摇手，继续公布:“中层管理员工将经与团队绩效和公司整体利润挂钩。具体的数额会由各部门负责人单独沟通。”
现场又是一阵欢呼，但员工们很快就又露出了更惊喜的表情。毕竟公司还有一个老传统，还能再拿到一笔额外的奖金……
“另外，公司奖项，技术研发岗、销售岗位额外新增“星火奖”、“金石奖”、“突破奖”
获奖名单将在内网公布，相关奖金将和年终奖一起发放。”
“另外，今年的年会抽奖。。
二等奖是现金5万元……”
每爆出一个奖项，台下就掀起一阵欢呼声，将气氛推向更高的高潮，同时眼里也散发出干劲十足的样子。
沉飞坐在第一排，看着身后一张张兴奋、自豪、充满干劲的脸，脸上带着淡淡的笑意。
他始终坚信，重赏之下，必有勇夫！
华芯能走到今天，靠的就是这群敢拼，能拼、也值得拼的人。
这笔钱花的值。
汇报环节结束以后，就进入了相对轻松的技术交流环节。
李家辉作为公司的销冠，再次率先上台汇报芯片项目的相关进展。
“目前天星820芯片项目已经进入尾声，明年就能开始流片工作，但除此之外，我们的其他项目也有了一定的突破。
晶圆代工厂那边完成了从14n10n
我们在芯片领域的优势将会持续扩大，高通、联发科只会永远的跟在我们的后面。
如果没有我们的帮忙，他们用不了几年就会倒闭，但一花独放不是春，我们也得照顾一下这些差生，让他们给我们交专利费。
这叫寇可往，吾亦可往，科技之战就此翻转！”
李家辉汇报充满气势，倒不是他自信过头，而是手里真的有东西。
华星晶圆厂那边确实取得了巨大的进展，原本就领先的生产工艺又取得了非常大的进步！
明年解决10纳米完全不是问题，但想要量产也得到下半年了。
这导致天星820依旧是14纳米生产工艺，不过制程虽然没有提升，设计也能提升性能。
根据ED。娱乐兔跑分突破15万完全不是问题。
李家辉稍微停顿了一下，又汇报了一个新的消息:
“基于这样的市场现状，我们也不能一直躺着，这个很危险，所以要给自己一定的压力。
明年我们将进军更广阔的市场，正式进军计算机芯片市场。
今年基于移动端芯片改造的桌面端芯片非常的成功，这也加大了我们的信心，明年我们将正式推出天璇系列芯片。
到时候白总也可以正式进军桌面端市场，到时候一定能取得佳绩。
在这里我也
台下响起了一阵会意的笑声和掌声。谁都明白，明年的桌面端将是一场硬战。
但凭借着制程工艺和设计能力，从LX 手上，啃下一口肥肉应该不是问题。
沉飞也满意的点了点头，桌面端也是一个巨大的市场，不能放弃，而且这个市场基本上也就是买办，技术含量更低……
确实需要华星去改变。
接下来汇报的是电池研究院的负责人王梦阳，他一脸兴奋的说道:“各位，目前半固态电池的测试工作已经结束。
第一台量
他推了推眼镜，语
沉飞和提到高管都点了点头，这是早就预料到。半固态电池在能量密度和安全性的巨大优势对军用装备有革命性的意义。
这笔订单不仅仅是生意，更是责任和信任。
各部门汇报完毕以后，沉飞也缓缓的走上舞台，他没有拿演讲稿，只是站在舞台，目光缓缓的扫过全场。
“过去的一年大家都辛苦，这一年我们遇到了很多问题，但我们都一一克服。
尤其是一个老流氓想要强行收购咱们，但咱们最终取得了胜利，这中间虽然遇到了很多为难的问题，但最终咱们还是获得了胜利，所以咱们一切要向前看。”
“这里我也有一个问题，王总监……”
财务总监王君悦立刻站了起来:“沉总……”
“咱们帐上现在能随时动用的资金大概有多少？”沉飞问的很随意。
王君悦愣了一下，显然没有想到沉飞会在这种场合问这种问题。毕竟营收、利润并不代表随时能调用，毕竟华星各部门的投资还是很多的……
她很快就反应了过来，快速的算了一下:“扣除必要的运营资金和已规划的投资随时能调用的…… 几百亿没问题。
如果做一些资产配置调整上千亿还是可以的。”
她稍微停顿了一下，忍不住好奇:“沉总是有新的研发方向，还是要进军新行业了。”