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第九十四章 工作室成立

    林青的一番话落下。

    办公室陷入沉默。

    费虹裳反复翻阅林青所做预案的各项数据图。

    她过去在社团,处理过相当一批商业问题,所以她听得懂真话,也分得清机遇。

    林青这份预案丝毫不浮夸,而是每一步都完完全全的踩在了地上,但从数据来看,确实可行。

    其实,她在昨天接到林青的电话后,本以为对方会搞一些餐饮、亦或者是娱乐之类的项目。

    压根没想到竟然是高科技的军工项目。

    在时局动荡的今天,这是块毋庸置疑的大肥肉,但风险同样很大。

    “你的工作室需要独立于公司之外,并且你还要拥有人事自主权、研发预算自主权、对吗?”

    费虹裳开口。

    “没错。”

    林青坦然道:“咱们公司没有这方面的人才,我要自己招聘ai算法、仿生工程和防护材料的专业人才。”

    实际上,他真正要的并非是这些人,而是他们脑袋里的想法。

    这些真正懂得ai防护研发、心中有成熟构想、又有研发执念的技术人才。

    全都是林青最好的土壤。

    他可以像一块海绵,疯狂地吸收知识。

    当然,其中有一个关键,就是这些拥有执念的技术人才,通常都是技术极高、情商极低。

    这样的人有个好处。

    那就是,好骗。

    没那么多的花花肠子。

    林青只需要针对这些人的专业方向,编造一些研发共识、技术预判的谎言,就可以获得他们的信任。

    进而通过炼假成真,实现自身的技术掌控。

    可以说,现在的林青能用一句话来形容。

    招人、就能变强!

    “好!”

    费虹裳一拍桌面,执笔写下立项审批的签字:

    “批准成立‘海科ai人体防护科技工作室’,使其脱离原本公司的体系和结构。”

    工作室负责人:林青。

    她在写专项资金方面微微迟钝了一下。

    林青以为她觉得多了,于是说道:“给二百万也行,其他的我自己还有些钱,可以垫上,就当入股了。”

    他不需要机床,也不用厂房,资金的真正用处是招揽技术性人才。

    所以即便是二百万,也是足够的。

    “不,我给你五百万!”

    费虹裳挥笔写下款项数字,说道:

    “但是,我告诉你,这个项目我给你一年的时间,如果你一年之后还没有盈利,那我就将你的工作室裁撤,你也重新调回继承。

    “多谢费总了,不会让你失望的。”

    林青接过立项文件:“不过我还有一个条件。”

    “你说。”

    “把我们部门的傅宛宁调到我的工作室做私人秘书,毕竟很多事情我一个做老板的不可能亲力亲为,需要一个跑腿的。”

    费虹裳的表情变得怪异,意有所指道:

    “呦,林老板,你该不会是想有事秘书干,没事干”

    “我上次刚刚警告过你,不许搞办公室恋情,你这么快就当着我的面开炮了?”

    林青耸了耸肩:“如果你不信任我的话,在我的工作室安装一个三百六十度无死角摄像头也可以。”

    “你还想请我看现场直播呢。”

    费虹裳轻哼一声:“调过去吧,你心里有数就行。”

    林青离开办公室的当天下午。

    海科信业的ai防护科技工作室便随之立项成立。

    傅宛宁按照林青的指示,在猎聘、boss、以及相关行业圈内发放了专项招聘的通知。

    “高薪招聘,不限行业经验,优先录取人工智能仿真模型、高分子材料、人体仿生工学、军工结构设计四类技术人员。”

    “薪资每月五万起步,经验丰厚者可与负责人面谈提薪。”

    这份薪资水平,比市面上高科军工企业高了两倍。

    海科ai防护科技工作室的名头,一时间成为整个行业圈子热议的话题。

    “现在这个大环境,这种薪资水平是真的还是假的,该不会是骗人过去然后嘎腰子吧?”

    “地址在中海市,又不是边境,上哪去卖?嘎了你的腰子做爆炒腰花吗?”

    “不好说,我做这个行业十三年了,还真没有这么高的薪水。”

    “呵呵,海科信业我听说过,不是做地产软件的吗,居然还想插手高科军工,真是愚蠢至极,还想跨行业开疆拓土。”

    尽管网上的讥讽声一片,但是在如此高薪水的诱惑之下,还是有不少人开始向工作室投递简历。

    仅仅只是两天的时间,林青工作室后台投递过来的简历就已经超过了五百份。

    林青坐镇工作室,开始高强度的一对一面试筛选。

    其中不乏鱼龙混杂之辈,他们抱着试试看的态度,想来混一混,拿一份高薪。

    但林青也不是傻子,他早已通过“炼假成真”,对这方面的知识有了了解,杜绝了所有想要浑水摸鱼的侥幸者。

    随着面试的多了,他还制定了一条面试规则。

    那就是:不看过往项目落地成果,只看专业功底、自研思路。

    即便是在校刚刚毕业的大学生,只要专业性够强,有自己的私研技术构想,也是可以的。

    这一点,是为了筛选出那些跟着导师混了个项目,在上面署名然后混了个光鲜履历的人。

    这种耍小聪明的人也不在少数。

    林青需要的,不是光鲜的履历,而是有实打实硬技术的人才。

    在工作室成立的第四天,林青的工作室敲定了五名技术人才入职。

    全员都是来自全国各地的双一流高校工科高材生,有硕士也有博士。

    有刚刚毕业的,也有从其他ai公司、新材料公司跳槽过来的技术骨干。

    林青重点关注的有两人。

    一人名为周寻屿,ai动力学算法工程师,深耕冲击力学仿真建模三年,自主编写过枪械冲击模拟小程序。

    此人一直想搭建穿戴装备动态受力算法,苦于没有军工实验设备,项目搁置两年。

    另一人名为姜司玥,是高分子仿生材料研发员,专攻柔性防弹复合面料改性,脑海有多组自研面料配比公式,未做量产实验,理论数据完备。

    其余三人分别主攻头盔内腔ai温控建模、人体穿戴工学采集、弹道数据智能库搭建等方向。

    至此,工作室正式成立。